方式
方式：说话做事所采取的方法和形式：工作方式ㄧ批评人要注意方式。
方式造句
- 我只是按我的方式打球，你伤害不到我，一点也不能伤害我。
- 可以找一个信得过的人去谈论，但是如果你一般来说，不信任任何人的情况之下，你可以选择用记事的方式。你不想写日记没有关系，现在的软件都很腻害滴，可以打，甚至可以说出来变成字体。
- 如果我用你待我的方式来待你，恐怕你早已离去。所以说，不管亲情，友情，还是爱情，凡事换个角度，假如你是我，你未必有我大度。
- 人们是否记住一件事情严格来说取决于他们早期编码信息的方式以及后期努力恢复所做出的努力两种方式之间的配合。
- 在我看来相反，他在乎你的！男生表达感情，和女生想的不一样。可能他粗线条，大男子主义。但是他会给你道歉给你解释，是代表他在乎你的，可能他没有找到适合的方式来关心你，同时男生也有不可理喻的时候，感情的事慢慢磨出来的。不要放弃。求采纳
- 今天的长相厮守，只是尽力而为而已。最安全和最合时宜的方式，还是和自己厮守。
- 出去打工也是一种锻炼自己的方式，通过它你会发现社会有它可爱的一面，也自然会有其惨淡的一面，这样你会学到要将来如何面对它，无论我们将来从事什么事业，都离不开我们这个社会，所以这一点很重要！为了更好地使自己能更独立更充实地活着，自然要去面对社会。
- 说实话这样的关系没必要再联系了，但也懂你的犯得犯失的心情，久了之后，感觉他会更不在乎你的感受，爱就爱了吧，其实过了这种甜蜜期后，你要面对他的孩子，前妻，父母，你会发现你应对不来，或许，他的这种冷战的方式或许也是种新的希望，你离开他的希望，别奢求他能好到哪里去了，放弃是你最对的选择，十五天，再来几天你可以完全走出来，找个可以真正在乎你，可以和你好好恋爱的男生走下去吧，在这段感情里纠结，你会生病的。相信这话吧，他并没有爱你，或许只是享受你对他的好，和些许的新鲜感。
- 像猫一样的行为方式。
- 不管用什么方式，人生都需要学习，自己学习，向别人学习，要让自己变得足够优秀。
- 自己动脑与动手才是创造真正财富的唯一方式，也是不二法则。
- 蝎蝎是喜欢浪漫气氛的，当然有他们自己的方式，比如俩个人静静地抱着看外面的雨滴；打着伞在街上踩水等。这些都是外人觉得很无聊的事情，但在蝎蝎看来是无比美好的。可能因为雨天气压的问题，俩个人在打一把伞的时候说话的声音会比较清晰和动听！如果你爱上了天蝎，那么也许这是个绝好的机会表达爱意哦！嘿嘿。
- 思维短路，举实例！提出一个观点，举实例！提出一个方案，举实例！而且者也是我们揭示一个观点最好的方式，任何情况下，只要我们无法继续文章，不管三七二十一，尽管举例子。
- 因为这是你不自觉表达你依恋的方式，适当就好，有时会有不错成效，切记适当。
- 要提醒各位的是，纾解情绪的目的在于给自己一个理清想法的机会，让自己好过一点，也让自己更有能量去面对未来。如果纾解情绪的方式只是暂时逃避痛苦，而后需承受更多的痛苦，这便不是一个适宜的方式。
- 因此，了解别人最好的方式就是倾听。
- 三是采取积极的社保政策。就目前清远而言，要按照优惠新企业，解脱老企业的原则，新企业一律按优惠政策办理社会保险，老企业要根据实际情况，灵活处理，要探索旧的欠缴通过分期付款的方式，逐步解决。
- 当有人说你变了的时候，不过是因为你不再按他们的方式生活罢了。
- 首先，经济全球化使生活越来越舒适和富足。许多以前几乎一点都得不到的，你会发现现在可以通过方式很容易的就得到了。就像我们通过互联网得到信息一样容易。
- 不知道什么时候爱上了文字，爱上了用与自己对话的方式来疏缓沉淀自己。跌宕起伏的心境会在某个不经意的时间里定格。玩味着自己的情绪，用文字描摹此一时彼一时的心境。
- 他看到你心烦心里难受，所以希望你能倾诉，好与你分担一些。也许是看不惯你总是闷在肚子的习惯希望你能改变这种处理烦心的方式。多多沟通，给点谅解吧
- 青春期都是比较敏感的，思想情绪比较复杂，而且容易激动，情绪变化也比较快。出现焦虑多疑，自言自语可能是心理压力大，释放压力的一种方式。所以平时还是要注意多与人沟通交流。可以适当的用药物控制，配合心理疗法等，缓解内心的精神压力。
- 你父亲很好，但是他的方式你不完全接受，每个人有各自的梦想，有各自成功的标准。
- 也是感情的宣泄的一种方式。
- 豪的歌曲描述了爱情没有那么复杂两颗心一个家爱我对我好，其他的都不多求。真正的爱人是你教出来的，而不是你拣个大便宜不劳而获从天上掉下来的。你要教会他用怎样的方式去爱你。
- 一切你知道或不知道的方式。
- 他说，爱不是把自己当做救世主，要求对方改变。爱应是牺牲，把自己化作空气般，与对方融为一体。他说，最困难的不是给予，是接纳。接纳即是允许发生，如此便可以熄灭我们的期待和忧虑。他说，很多事情只是我们的方式，并非目标。不能把方式当做目标。
- 如果老师担心学生，而出口骂人了，那么教育方式也是不正确的，这个需要进行说教方式的教导，才能够说到学生心里去的。
- 凭借更快决策和快速响应市场的理念，传统的等级差别已经削弱了。团队协作在绩效评估考核中是最常见的行为方式之一。
- 无论是贬低攻击他人，还是追随信服他人，你所得到的都不过是虚妄的自尊和欢愉。它们都不会使你内心的清净和洞察增长一分。比较有收获的，是能够发现和吸取到他人身上的美好能量，如果没有，他也不是你能够评判的问题。让自身强壮的唯一方式是，首先解决好你自己的问题。