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人类的心灵，也许能和含有人类青年时期觉得不合脾胃的那种凄凉随苍的世界景物越来越调协。将来总有一天，整个的自然界里，只有山海原野那种幽淡无华的卓绝之处，才能和那些更有思想的人的心情绝对地和谐。这种时候即便还没真正来到，却也好像并不很远了。
善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
爱情会自寻出路。
哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的
自由的姿態：做自己喜歡的事，讓喜歡的事有價值。
科学技术是第一生产力。“骄傲”两个字我有点怀疑。凡是有点干劲的，有点能力的，他总是相信自己，是有点主见的人。越有主见的人，越有自信。这个并不坏。真是有点骄傲，如果放到适当岗位，他自己就会谦虚起来，要不然他就混不下去。
智慧的最大成就，也许要归功于激情。
人才七选——1个性及内在特质2工作意愿3三心（责任心、上进心、企图心）4努力程度5工作历练6专业技能7教育背景个性和工作意愿摆在前二，说明富士康用人德、才、气兼备。
愿你确定爱着的人，也确定爱着你。
我有没有跟你说过爱是我不变的信仰，我有没有告诉过你爱就是永远把一个人放在心上